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BTS CG

Publication : (actualisé le )

Le BTS

Le cursus s’effectue en deux ans après le baccalauréat et allie théorie et pratique. Il comprend des enseignements généraux et professionnels et un stage en entreprise obligatoire de 10 semaines sur les deux années de formation (6 semaines en 1ère année et 4 semaines en 2ème année).
Le BTS Comptabilité et Gestion comporte les enseignements suivants :
Culture générale et expression
Anglais (langue vivante obligatoire)
Mathématiques appliquées
Culture économique, juridique et managériale (CEJM) et son application (CEJMA)
Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales et contrôle et production de l’information financière : c’est l’enseignement « cœur de métier ».
Gestion des obligations fiscales et gestion des relations sociales
Analyse et prévision de l’activité et analyse de la situation financière
Fiabilisation de l’information comptable et du système d’information comptable
Ateliers professionnels
Il est possible de suivre une deuxième langue vivante (espagnol).

Accéder au BTS Comptabilité-Gestion

La formation est ouverte aux étudiants titulaires d’un baccalauréat général, technologique et professionnel.
Les candidats doivent faire preuve d’assiduité en cours et être prêts à fournir, tout au long des deux années, un travail personnel soutenu. Ils doivent aussi faire preuve de curiosité (par exemple en s’informant auprès de la presse spécialisée pour suivre l’évolution de la réglementation) et avoir un certain goût pour les chiffres. Des qualités de communication écrites et orales sont des atouts supplémentaires.

Et ensuite ?

Le titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion peut travailler dans toutes entreprises ou organisations au sein des services administratifs, comptables et financiers, ou intégrer des cabinets comptables comme collaborateur.
Si vous choisissez de poursuivre vos études, plusieurs possibilités s’offrent à vous :
Le Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) en formation initiale ou en alternance ;
Une licence en économie et gestion ;
Une licence pro dans le secteur de la gestion, de la comptabilité ou de la paie ;
Intégrer une école de commerce et de gestion en admission parallèle.

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